L’entrevue de sélection

L’entrevue de sélection est pour beaucoup de gens une étape stressante dans la recherche d’emploi. La principale source de malaise semble être le sentiment de ne pas avoir le contrôle de la situation. Le trac, l'angoisse, une question imprévue, une entrevue devant un comité de sélection, voilà autant d’éléments qui peuvent contribuer à vous déstabiliser et vous amener à répondre aux questions de façon trop brève ou trop vague.

L’alternative pour remédier à cette situation se trouve dans la préparation. Il y a donc différents aspects auxquels vous devez accorder de l’importance afin d’être bien outillé lors de vos entrevues de sélection. Vous pouvez pratiquer les questions fréquemment posées, favoriser une attitude positive, porter attention à votre non verbal et à votre manière de vous exprimer, etc.

Afin d’obtenir plus d’information et de vous préparer à vos éventuelles entrevues de sélection, nous vous suggérons de consulter les sources d’information suivantes :


Liens utiles


Ouvrages disponibles au centre pour consultation

  • Entrevue d’emploi : conseils, trucs et stratégies
    Patricia St-Pierre, Septembre éditeur, 2006
  • Les entrevues de gestion : recrutement, évaluation, discipline, motivation
    Lucien Tremblay, Les Éditions Transcontinental inc. et Les Éditions de la Fondation de l’entrepreneurship, 2003
  • 101 excellentes réponses aux questions d’entrevue
    Ron Fry, Les éditions Reynald Goulet inc, 2001
  • Les bonnes réponses aux 200 questions clés de l’entretien d’embauche
    Martin Jonh Yate, Groupe express Éditions, 2005
  • Réussir les tests de sélection
    Clothilde Hanoteau, Groupe express Éditions, 2006
  • 500 tests Psychotechniques de logique et d’intelligence
    Ken Russell et Philip Carter, Groupe express Éditions, 2006

 

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